Открытые Вакансии
Компания «ПЛК» является динамично развивающейся организацией, занимающейся техническим обслуживанием и ремонтом лифтового оборудования. Наши специалисты обеспечивают качественное сервисное обслуживание и эксплуатацию лифтового оборудования, осуществляют его капитальный ремонт и модернизацию.
Мы приглашаем на работу активных, энергичных людей, ведущих здоровый образ жизни, желающих хорошо зарабатывать, с помощью которых мы сможем обеспечить предоставление качественных услуг и поддерживать нашу компанию на высоком конкурентном уровне.
Мы всегда открыты как для опытных профессионалов, так и для начинающих свою карьеру. Вы можете подтвердить свое намерение работать у нас, отослав резюме на info@plk.su и указав в теме письма «Работа в ПЛК».
Инженер-наладчик по лифтам (электромеханик-наладчик)
Требования:
- Гражданство РФ;
- Среднее/высшее техническое образование;
- Знание электроники и основ программирования;
- Удостоверение по электробезопасности;
- Опыт работы в качестве инженера-наладчика по лифтам не менее 2-х лет;
- Наличие водительского удостоверения (категория В).
Функциональные обязанности:
- Техническое обслуживание и ремонт лифтов, платформ подъемных для инвалидов в части микроэлектроники и микропроцессорных систем управления;
- Наладка и устранение неисправностей в алгоритме работы лифта.
Условия:
- Возможны различные варианты занятости: полный рабочий день (5/2); сменный график 1/3;
- Оформление с полным соблюдением требований ТК РФ (отпуск, больничный);
- Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
- Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментом;
- Предоставление внутренней корпоративной мобильной связи;
- Предоставление служебного автотранспорта.
Электромеханик по лифтам
Требования:
- Гражданство РФ;
- Профильное образование;
- Удостоверение по электробезопасности;
- Опыт работы в качестве электромеханика по лифтам не менее 2-х лет.
Функциональные обязанности:
- Техническое обслуживание лифтового оборудования;
- Текущий ремонт лифтов;
- Устранение неисправностей;
Условия:
- Возможны различные варианты занятости: полный рабочий день (5/2); сменный график 1/3;
- Оформление с полным соблюдением требований ТК РФ (отпуск, больничный);
- Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
- Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментом;
- Предоставление внутренней корпоративной мобильной связи.